personnel
mandataire Russie
— à tenir chaque vendredi 17 h
Feuille de route · Francophonia · Juillet → Décembre 2026

Feuille
de route — Ksenya.

« Tu tiens le lien russe. Voici comment on le fait vivre ensemble — sept relations à rouvrir, une promotion à accueillir, un réseau à faire naître. » Six mois glissants, sans prospection froide.

Acte I · été

Rouvrir le lien.

Le sondage part. L'UDF d'août accueille 12 professeures.

Acte II · rentrée

Transformer le pipeline.

75 464 € de matière chaude à convertir, devis par devis.

Acte III · hiver

Engendrer les groupes.

Fenêtre février, ambassadrices, 2ᵉ tête de réseau.

Francophonia · Développement · Russie · Cap 2026Remis par Yann (direction) & Renaud (développement) · 13 juin 2026
Feuille de route — Ksenya · RussieUn mot pour commencer

Ksenya,

cette feuille de route s'ouvre par une marque de confiance. Tu portes le mandat Russie depuis avril, depuis Voronej et à vocation nationale, et ton premier deal est déjà au pipeline. La cartographie que nous venons de boucler vient maintenant outiller ton action sur six mois glissants — pas pour t'en demander plus, mais pour que chaque heure que tu donnes au pays tombe au bon endroit.

Ce que tu trouves ici est l'aboutissement direct de ce travail : 7 relations nominatives à rouvrir par le sondage, un pipeline chaud de 75 464 € (45 116 € de devis vivants + 30 348 € de groupes reportés), 63 lignes neuves qualifiées (33 agences France-friendly, 30 écoles à français renforcé), et le jalon central de l'année : l'UDF d'août et ses 12 professeures.

Ta mission n'est pas de trouver des clients : c'est de faire revivre des liens qui dorment, et d'en faire naître de nouveaux par les personnes qui nous font déjà confiance.

— Le cap, en une phrase

Ce que nous voulons faire avec toi sur juillet-décembre, ce n'est pas tout faire à la fois — c'est exécuter le chemin des cinq KPI dans l'ordre qui tient : rouvrir le lien, réussir l'UDF, transformer le pipeline, engendrer les groupes de l'hiver, structurer le réseau qui porte tout.

Bonne route. — Yann & Renaud

50 k€
La cible de chiffre d'affaires sur douze mois — atteignable par la transformation et la relation, sans aucune prospection froide. Reste à gagner : 38 156 €, couvert 1,98 fois par la matière chaude.
Francophonia · Développement2Un mot pour commencer
§ 1 — Le cap & le cadre commercialOù l'on part
Section 1 · Le point de départ

Où l'on part,
et ce que tu portes.

11 844 €
Gagné / facturé 2026
75 464 €
Pipeline chaud
1 + 1
Mandataire + ambassadrice
50 k€
Le cap des 12 mois

Le cap, en clair. La Russie n'est pas un marché de conquête : c'est un lien à tenir et une réouverture à préparer. Le moteur du pays, vérifié dans toute notre histoire : chaque groupe russe est né d'une professeure passée par l'UDF. Le sondage rouvre le lien, l'UDF le nourrit, le POST UDF le transforme en groupes. Ce que la cartographie a montré change ta priorité : l'or est déjà dans la maison — 75 464 € de pipeline chaud, près de deux fois ce qu'il reste à gagner. On commence par là.

Le cadre commercial — quatre verrous

1

Validation des devis avant envoi

Tout devis passe en validation direction avant envoi, sans exception. Rapide (24-48 h). Une protection, pas un contrôle.
2

Lecture du Carnet des Possibles

Le seuil d'entrée doctrinal : il se lit une fois en arrivant, puis on y revient pour préparer ses arguments. Lecture intégrale confirmée au mensuel de juillet.
3

Discipline HubSpot

Toute opportunité documentée et qualifiée (public, volume, période, décideur, budget), avec un prochain pas daté. Chaque contact loggé : c'est la matière de ta fiche de suivi mensuelle.
4

La règle d'or pays — protéger l'interlocuteur (fiche R7)

Les établissements cibles (onglet 02) sont activables directement par le réseau depuis le 13/06 — mais : canaux privés uniquement, aucun affichage public, zéro vocabulaire politique (le terrain est langue, culture, pédagogie, élèves). Les agences (onglet 07) restent activées une par une sous GO direction. Toute question de paiement remonte à la direction.
Francophonia · Développement3§ 1 — Le cap & le cadre
§ 2 — Les jalons KPI & les rituelsUn chemin, pas une liste
Section 2 · Les cinq KPI de tes six mois

Cinq KPI,
un chemin.

Les cinq KPI de la Note stratégique forment un chemin — chacun découle du précédent. Voici ce qui t'en revient, daté.

KPI 1
Sondage : 7/7 cibles contactées, ≥ 5 réponses.
Fin juillet 2026
KPI 2
Décision Udivanova (groupes oct.-nov., 15 900 € hôtel / 7 600 € chez l'habitant).
Avant fin août 2026
KPI 3
UDF d'été : 12 professeures russes accueillies et soignées (jalon central).
Août 2026
KPI 2
Transformation du pipeline : ≥ 22 500 € convertis (50 % des 45 116 € réalistes).
Sept. → déc. 2026
KPI 4
≥ 3 projets de groupes POST UDF pour février et printemps 2027 — premiers signaux.
Déc. 2026
KPI 5
Réseau structuré : Anna active (ambassadrice Moscou), une 2ᵉ tête engagée, 2-3 ambassadrices, fiche de suivi active depuis juillet.
Bilan déc. 2026

Les rituels de suivi

RituelCadence et dates
Feuille de route hebdoChaque vendredi 17 h : mise à jour du pipeline et des statuts (Prévu / En cours / Fait).
Visio mensuelle1ᵉʳ lundi du mois : 6 juillet · 3 août · 7 septembre · 5 octobre · 2 novembre · 7 décembre.
Fiche de suivi mensuelleÀ créer dès juillet (modèle fourni) — alimente la visio et le tableau de bord du directeur.
Trimestriel Yann + RenaudMi-septembre (activation Anna + 2ᵉ tête, GO/NO-GO InterSTUDY, cibles ambassadrices) · mi-décembre (bilan 6 mois, cadrage 2027).
Disponibilité réactiveRenaud entre les mensuels pour les arbitrages tarifaires et les GO agences.
Francophonia · Développement4§ 2 — Les 5 KPI
§ 3 — Le calendrier · semaine par semaineJuillet → Août
Section 3 · Le chemin, semaine après semaine

Rouvrir le lien,
réussir l'UDF.

Statut à tenir chaque vendredi 17 h : Prévu / En cours / Fait. Les quatre premières semaines reprennent la fiche R9 du Carnet des Situations. Toutes les cibles sont nominatives.

Juillet 2026 — rouvrir le lien
SemaineActions & cibles
S1 · 6-12/07Visio de lancement (lundi 6/07). Envoyer les 7 sondages avec le mot personnel ; logger chaque envoi.Imasheva · Gymnase n°39 Ekaterinbourg · Dagbaeva · Usmanova · Voronkova · Udivanova · Petrushchenkova (onglet 09 + gabarit R5)
S2 · 13-19/07Les fidèles : appeler ou écrire aux prescriptrices actives — nouvelles, été, projets de rentrée. Sans vendre. Début UDF 1ʳᵉ session (19/07).Udivanova · Lusine Adigezalian · Poddubniak (onglet 08)
S3 · 20-26/07Les agences : préparer avec la direction le test InterSTUDY (deal 9 242 € en cours ; clarifier « Julia ») ; qualifier 2 agences suivantes. Aucun contact sans GO.InterSTUDY (Svetlana Bulatova) · Ustudy · UniPage (onglet 07, fiche R8)
S4 · 27/07-02/08Le bilan : première fiche de suivi mensuelle ; bilan du sondage — jalon KPI 1 : 7/7 contactées, ≥ 5 réponses ; préparer la visio du 3/08.Fiche de suivi n°1 · Dashboard (onglet 01)
Août 2026 — l'UDF, jalon central
SemaineActions & cibles
S5 · 3-9/08Visio mensuelle (3/08). Relance de la décision Udivanova (jalon : avant fin août). Suivi des boursières de la 1ʳᵉ session.Udivanova (deals 501540550876 / 501539790017) · Petrushchenkova
S6 · 10-16/08UDF 2ᵉ vague (10-14/08) : accueil et lien quotidien. Lancement du suivi nominatif des 12 participantes — « Promotion 2026 », marraine Ksenya [AV].12 professeures UDF (2 gagnées + 10 bourses AEFR) · Fedorova (onglet 11)
S7 · 17-23/08Suivi des séjours : SCL individuel 17-29/08 (ton premier deal) et groupe SCL 23-29/08 (facturé). Témoignages et photos (accords explicites — fiche R7).Deal Ksenya 1 480 € (505110389972) · groupe Udivanova 8 601 € (498926851294)
S8 · 24-30/08JALON KPI 2 : décision Udivanova avant fin août. Remerciements post-UDF ; esquisser un projet de groupe (ou une collègue boursière 2027) avec chaque participante.Udivanova · Promotion 2026 (onglets 04 + 11)
S9 · 31/08-6/09Fiche de suivi n°2. Rentrée russe le 1ᵉʳ septembre : messages de rentrée aux fidèles ; préparation des devis de rentrée.Onglet 08 (les 7 fidèles)
Francophonia · Développement5§ 3 — Juillet → Août
§ 3 — Le calendrier · semaine par semaineSeptembre → Octobre
Section 3 (suite)

Transformer,
puis faire partir.

Septembre 2026 — transformer (ouverture KPI 2 & KPI 4)
SemaineActions & cibles
S10 · 7-13/09Visio mensuelle (7/09). Ouverture du plan de transformation du pipeline : relance de chaque devis vivant, un par un.9 transactions ouvertes (onglet 04) — priorité aux devis Udivanova oct.-nov.
S11 · 14-20/09Trimestriel Yann + Renaud (mi-sept.) : activation d'Anna Udivanova (ambassadrice Moscou) et choix de la 2ᵉ tête, GO/NO-GO test InterSTUDY, choix des 2-3 cibles ambassadrices.Onglet 05 (bloc « Anna » résolu) · onglet 07 · onglet 08
S12 · 21-27/09Si GO : test InterSTUDY — proposer un petit groupe test (8-12 élèves), pas d'accord cadre (fiche R8). Suivi POST UDF : premiers projets de groupes (KPI 4).InterSTUDY · Promotion 2026
S13 · 28/09-4/10Relances utiles des cibles du sondage ayant répondu (élément nouveau à chaque contact — fiche R4). Qualification terrain Voronej : gymnase français [AV] et lignes Cat B — via la professeure.Onglet 09 · onglet 02 (Cat B + gymnase Voronej)
Octobre 2026 — la fenêtre de départs n°1
SemaineActions & cibles
S14 · 5-11/10Visio mensuelle (5/10). Fiche de suivi n°3. Préparation logistique du groupe Udivanova (départ 24/10).Udivanova
S15 · 12-18/10Finalisation du groupe. Qualification de 2 agences suivantes du Top — préparation seulement, aucun contact sans GO.Eurasia · StudyLab (onglet 07)
S16 · 19-25/10Départ du groupe Udivanova (24/10-07/11). Vacances d'automne russes : fenêtre calme côté écoles — temps utile pour la qualification.Groupe Udivanova (S44-45)
S17 · 26/10-1/11Accompagnement du groupe en cours. Premières relances pour la fenêtre février (groupes POST UDF).Promotion 2026 · fidèles (onglet 08)
Francophonia · Développement6§ 3 — Septembre → Octobre
§ 3 — Le calendrier · semaine par semaineNovembre → Décembre
Section 3 (suite)

Engendrer les groupes,
préparer 2027.

Novembre 2026 — engendrer les groupes de l'hiver
SemaineActions & cibles
S18 · 2-8/11Visio mensuelle (2/11). Fiche de suivi n°4. Retour du groupe Udivanova (7/11) : bilan à chaud, témoignages, remerciements — séquence post-séjour.Udivanova + familles du groupe
S19 · 9-15/11Propositions de groupes pour la fenêtre février aux fidèles et à la Promotion 2026 (KPI 4) — la preuve par l'exemple du groupe d'octobre.Onglet 08 · Promotion 2026
S20 · 16-22/11Réseau : proposition du statut d'ambassadrice — Imasheva d'abord (« le statut avant le contrat » [AV]) ; premier contact d'ambassadrice avec Anna Udivanova (Moscou).Imasheva · Lusine Adigezalian · Bibanaeva (onglets 08 + 05)
S21 · 23-29/11Consolidation des devis février ; suivi InterSTUDY post-test ; relances pipeline (KPI 2).Onglets 04 + 07
Décembre 2026 — le bilan qui prépare 2027
SemaineActions & cibles
S22 · 30/11-6/12Préparation du bilan KPI ; relances des décisions à obtenir avant la trêve du Nouvel An.Onglet 04 · onglet 09
S23 · 7-13/12Visio mensuelle (7/12). Fiche de suivi n°5. Bilan KPI 2 : ≈ 22 500 € convertis ?Dashboard (onglet 01)
S24 · 14-20/12Trimestriel Yann + Renaud (mi-déc.) : bilan KPI 5 (Anna active, 2ᵉ tête engagée, 2-3 ambassadrices), bilan de tes 6 mois, cadrage janvier-juin 2027.Onglets 05 + 08 + 10
S25 · 21-27/12Vœux personnalisés à tout le réseau — fidèles, Promotion 2026, boursières : le geste qui tient le lien pendant la trêve. Préparation séminaire AEFR + UDF hiver (janvier).Tout le réseau (onglets 05 + 08 + 11)
S26 · 28/12-3/01Trêve du Nouvel An — pause. Passe de relais vers le semestre janvier-juin 2027.
Francophonia · Développement7§ 3 — Novembre → Décembre
§ 4 — Développer le réseauUn objectif commercial à part entière
Section 4 · Le cœur du semestre

Développer le réseau.

Le développement du réseau n'est pas une conséquence : c'est l'enjeu E3 de la Note stratégique, avec ses propres jalons. Rappel doctrinal : le mandataire est rémunéré commercialement (commissions) ; l'ambassadrice est rémunérée en avantages Francophonia (formations, accès, statut). Toi, tu portes la transaction ; elles portent la prescription et la fidélité longue.

Le point de vigilance n°1 du pays — la concentration

Anna Udivanova, ton ambassadrice de Moscou, porte à elle seule ≈ 42 k€ du flux. C'est une chance — et une dépendance. Recruter une 2ᵉ tête n'est donc pas un objectif parmi d'autres : c'est la sécurité du pays.

ChantierContenuÉchéance
Anna Udivanova — ambassadrice de MoscouStatuée le 13/06. Tu engages le premier contact d'ambassadrice à la rentrée et tu prépares avec la direction le recrutement d'une 2ᵉ tête (la concentration ≈ 42 k€ doit être rompue).Activation : sept. · 2ᵉ tête : trim. déc.
2-3 ambassadrices parmi les fidèlesVivier : Lusine Adigezalian (6 deals) · Bibanaeva (22 360 € gagnés) · Imasheva (10 920 € reportés — « le statut avant le contrat » [AV]). Le statut honore et rouvre le dialogue.Propositions : nov. · bilan : déc.
Fiche de suivi mensuelleÀ créer dès juillet : contacts loggés, pipeline, demandes de GO, signaux terrain. Alimente la visio et le tableau de bord du directeur.Active dès juillet (n°1 : semaine 4)
CA cible par têteÀ fixer une fois le réseau structuré (prématuré avant).Trimestriel de décembre
Zones blanchesMoscou est désormais couverte par Anna. Saint-Pétersbourg redevient une zone blanche à couvrir ; le reste (hors bassins des fidèles) se densifie par le réseau, pas par la carte.Veille continue

La passe de relais — janvier → juin 2027

À la fin de ce cycle, quatre chantiers prennent le relais : le séminaire AEFR et l'UDF d'hiver (janvier) ; les départs de groupes de la fenêtre février, nés de la Promotion 2026 ; le Mois de la Francophonie (mars), terrain naturel des ambassadrices ; et les groupes du printemps. Ce calendrier est tenu visuellement par la Frise pays Russie. Cette feuille de route se relit et s'ajuste à chaque mensuel et à chaque trimestriel.

Renvois (Article 6) — cette feuille met en mouvement les enjeux 12 mois de la Note (E1 pipeline chaud · E2 UDF d'août · E3 réseau · E4 agences H1 · E5 carte du jour d'après) et s'appuie chaque semaine sur l'Excel maître (onglets 03, 04, 05, 07, 08, 09, 11), le Carnet des Situations — partie Russie (fiches R4 à R9) et la Frise pays.

Francophonia · Développement8§ 4 — Réseau
Feuille de route — Ksenya · RussieLa page à afficher
À détacher · à punaiser au mur

Le semestre en une page.

Acte I · juillet-août

Rouvrir le lien.

7 sondages partent. L'UDF d'août accueille 12 professeures — la Promotion 2026.

Acte II · sept.-octobre

Transformer le pipeline.

75 464 € à convertir. Anna activée. Le groupe d'octobre part. ≥ 22 500 €.

Acte III · nov.-décembre

Engendrer l'hiver.

≥ 3 projets février. 2ᵉ tête engagée. 2-3 ambassadrices statuées.

Chaque vendredi 17 h — mise à jour de cette feuille
1ᵉʳ lundi du mois — visio mensuelle
Août — UDF, jalon central de l'année
Oct.-nov. & février — fenêtres historiques de départs

« Ta mission n'est pas de trouver des clients : c'est de faire revivre des liens qui dorment, et d'en faire naître de nouveaux par les personnes qui nous font déjà confiance. »

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